Quem ingressar no programa receberá a diferença do valor do salário atual e do seguro-desemprego. Na prática, significa que a pessoa manterá a renda que recebia na empresa enquanto durar o seguro-desemprego. O acordo estabeleceu que os demitidos terão ampliação de seis meses na assistência médica, hospitalar e odontológica. O seguro de vida também terá validade de um semestre.
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A companhia informou que se o número de 493 dispensas não for atingido, serão demitidos os que já receberam o aviso prévio no começo do mês. A John Deere ainda se comprometeu que, caso precise recontratar profissionais até o final do ano, dará prioridade aos dispensados agora.
