Os detalhes sobre o processo de seleção estão na Resolução nº 104, do Conselho de Administração da Embrapa (Consad), responsável por convocar o Comitê de Busca. Experiência em gestão de pesquisa e/ou administração e competência técnica na área específica da diretoria são alguns dos critérios exigidos pelo comitê.
As inscrições e documentação dos candidatos devem ser enviadas para o email busca.de@embrapa.br. Depois de analisar esse material, o Comitê de Busca apresentará ao Consad uma lista com a classificação dos candidatos, sob o ponto de vista do mérito técnico e administrativo.
O próximo passo fica com o Consad, que selecionará até três candidatos para cada uma das três diretorias e enviará os nomes ao Ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. O ministro encaminhará a lista para a presidente da Dilma Rousseff, que decidirá quem serão os futuros diretores da Embrapa.
Quem pode se candidatar
O Comitê de Busca avaliará os candidatos às três diretorias a partir dos seguintes critérios:
– reconhecida liderança em ciência e tecnologia agropecuária;
– experiência em gestão de pesquisa ou administração;
– capacidade de negociação e mobilização;
– relacionamento com o setor produtivo;
– relacionamento com as Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária (OEPAs);
– relacionamento com universidades, instituições de ensino superior e outras instituições de pesquisa;
– treinamento formal (pós-graduação);
– domínio da língua inglesa (fala e leitura);
– capacidade de comunicação;
– reconhecida ética e idoneidade moral.
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A resolução do Consad apresenta ainda critérios específicos para cada diretoria.
Comitê de Busca
Confira o perfil dos cinco membros do Comitê de Busca
Antônio Salazar Brandão (presidente)
Luis Carlos Guedes Pinto
Patrícia Silva Ritschel
Lucas Antonio de Souza Leite
Luiz Henrique Capparelli Mattoso
