A fabricante de máquinas agrícolas John Deere informou na última quarta-feira, 19, que lançou um programa de demissão voluntária “como parte de mudanças estruturais globais”. A John Deere negou que o processo esteja relacionado a resultados financeiros negativos no Brasil. “Está relacionado à reorganização da companhia, que tem como objetivo tornar o negócio mais ágil e competitivo, em linha com a estratégia global para continuar garantido a robustez e a sustentabilidade por muitas outras décadas na história da John Deere”, informou a companhia. No Brasil, a John Deere tem 5 mil funcionários.
A empresa não soube estimar o número de voluntários ou de vagas que devem ser fechadas ou ainda eventuais reduções de custos decorrentes do Programa. Sobre este ponto específico, informou que, após finalizar o programa de demissão voluntária, fará “uma avaliação mais detalhada”.
Reforçou que o programa está “num contexto de diferentes ações estratégicas que a companhia vem tomando para se tornar ainda mais eficiente e inovadora”. “São transformações importantes que, juntas, oferecem um equilíbrio neste período de transição do modelo de negócios”, afirmou. Conforme a empresa, o período de adesão ao programa vai 19 de agosto a 18 de setembro deste ano e o último dia de trabalho de um funcionário que tenha aderido ao programa será, no máximo, 31 de outubro de 2020.
Estadão Conteúdo